Газета "Наш Мир" Газета «Наш Мир»
Связь между высоким социальным рангом и возможностью иметь потомство
проявляется практически во всех популяциях животных, для которых
характерна социальная иерархия, отметил автор работы доктор Маркус
Йокела (Markus Jokela) из Университета Хельсинки (University of
Helsinki). И хотя для человека решение родить ребенка обычно
осознанное, а потому непростое, индивидуальные качества лидеров должны
позволять им чаще заводить детей.
Чтобы подтвердить свою
гипотезу, Йокела с 1980 года обследовал 1313 взрослых здоровых финнов.
Каждый из испытуемых прошел стандартный тест по оценке личностных
качеств в возрасте с 12 до 21 года. Лидерами доктор Йокела считал тех,
кто соглашался с утверждениями: «Я всегда управляю чем-то» или «Мне
нравится говорить людям, что они должны делать». В итоге исследователь
обнаружил, что к 39 годам детей имели те, кого он признал лидером еще в
юности. У мужчин-лидеров дети рождались на 11%, а у женщин — на 19%
чаще, чем у «ведомых». Причем взаимосвязи между плодовитостью и высоким
уровнем образования или, например, более серьезными нормами брака у
лидеров не оказалось. Психология рождения
Согласно
утверждениям Маркуса Йокелы, его данные составляют суть малоизученного
доселе феномена — психологии деторождения. Впрочем, до полного описания
этой психологии еще очень далеко. Потому что взаимосвязь
лидерство-плодовитость может проявляться в зависимости от общества
по-разному, подытожил ученый. Например, там, где женщина вынуждена
делать выбор между карьерой и семьей, яркие лидерские качества могут
как раз снижать плодовитость, поскольку, сделав выбор в пользу карьеры,
женщина, скорее всего, отодвинет роды на неопределенный срок.
«Видимо, — заключил Йокела, — финским женщинам с сильными лидерскими качествами пока удается убить двух зайцев».
| 
