Об этом сообщила в своем выступлении на состоявшейся сегодня в Астане встрече членов республиканской информационно-пропагандистской группы по разъяснению основных положений Послания Президента РК народу Казахстана «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», ответственный секретарь Министерства труда и социальной защиты населения РК Аида Курмангалиева.

«Необходимо отметить, что сохранена возможность раннего выхода на пенсию женщин, имеющих стаж до 1 января 1998 года: в 50 лет при достаточности пенсионных накоплений; в 53 года, женщинам родившим, усыновившим или удочерившим 5 и более детей и воспитавшим их до 8 летнего возраста; в 45 лет при общем стаже не менее 20 лет и проживавшим не менее 5 лет в зонах чрезвычайно-максимального радиационного риска Семипалатинского ядерного полигона. Вместе с тем в трудовой стаж засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более достижения каждым ребенком возраста 3 лет и в пределах 12 лет в общей сложности» - сказала она.

По ее словам, современная модель предложенной пенсионной системы направлена на решение 2 основных задач: обеспечение защиты от бедности и предупреждение резкого снижения дохода в старости.

Выделяется 3 основных направления совершенствования пенсионного обеспечения: создание единого накопительного пенсионного фонда, переход от добровольного к обязательным профессиональным пенсионным взносам и унификация пенсионного возраста женщин в целях увеличения стажевого участия.