Поистине, для тех, кто уверовал, делал добрые дела, выстаивал молитву и давал очистительный расход, ждет награда Господа.
Не познают они страха и печали.
(2:277)
Остерегайтесь (наказания Судного) Дня, в который вы будете возвращены к Богу.
Затем каждой душе полностью воздастся за то, что она приобрела, и они (души) не будут обижены.
(2:281)
Господи наш! Не уклоняй наши сердца после того, как Ты вывел нас на прямой путь,
и дай нам от Тебя милость: ведь Ты, поистине, - Податель!
(3:8)
Почти половина сотрудников американских компаний не уважают своих начальников, сообщает Reuters со ссылкой на данные кадрового агентства Randstad USA.
Снижение доверия и степени уважения к руководителям среди американских работников Randstad USA объясняет тем, что в условиях финансового кризиса компании больше сосредоточились на своих прибылях в ущерб внутрикорпоративным отношениям.
В опросе кадрового агентства приняли участие 2337 человек. Из них 43 процента уверены, что их начальство открыто для новых идей. 47 процентов опрошенных объявили о готовности перерабатывать для того, чтобы произвести на своего руководителя благоприятное впечатление и, тем самым, застраховать себя от увольнения.
По данным Randstad USA, в трудные времена, когда работодатели начинают сокращать рабочие места, готовность перерабатывать начинают демонстрировать больше женщины, чем мужчины.
Менее 30 процентов респондентов считают, что их начальство является примером для подражания и играет роль наставника.
Газета 
