 Газета «Наш
Мир» По тому, что творится на рабочем столе, можно судить о деловых
качествах его хозяина. Присмотритесь к столам своих коллег и
начальников – и сделайте выводы. Но не забывайте, что и ваше рабочее место тоже у всех на виду. Художественный беспорядок Если
на рабочем столе «черт ногу сломит» – это вовсе не признак (во всяком
случае, не главный) неорганизованности того, кто за ним сидит. Многие
люди чувствуют себя комфортно именно в обстановке хаоса. Стиль
обладателя такого художественного беспорядка – лихорадочная
деятельность и вечная спешка, но зато у него, как правило, полно
креативных и творческих идей. Если художественный беспорядок присущ
начальнику, от такого бесполезно ждать, что все задуманное он доведет
до конца. Шеф быстро зажжется, но так же быстро и остынет. Все по местам Если
на столе каждая вещь знает свое место, значит, здесь сидит фанат
порядка. Для такого в работе форма зачастую преобладает над
содержанием. Это великолепный исполнитель, но консерватор. Начальник,
фанатеющий к порядку, – не лучший вариант для коллектива. Под
руководством такого человека придется уделять много внимания соблюдению
формальностей. От подчиненных требуется четкое соблюдение указаний, а
коррективы в работу лучше не вносить, даже из лучших побуждений. Много разных мелочей Присутствие
на столе фотографий в рамочках, сувениров, кашпо с цветами говорит о
том, что здесь сидит «тихоня». Среди успешных карьеристов такие
встречаются не часто. Но если «тихоня» все же становится начальником,
то коллективу с таким работается достаточно легко. К тому же многим
удается легко играть «первую скрипку». «Большой ребенок» Если
на столе присутствуют игрушки и яркие канцелярские принадлежности, это
говорит о том, что здесь сидит настоящий карьерист. И не просто
карьерист, а карьерист-индивидуалист. Его больше волнуют личные успехи,
а не достижения компании. Он самостоятелен, чего требует и от коллег;
во всяком случае, на его помощь в работе рассчитывать не стоит. С
шефом, обладающим такими характеристиками, сработаться можно. Он ценит
трудоголиков и, если видит, что такой подчиненный приносит лично ему
пользу (например, снимает часть нагрузки), находит возможность по
крайней мере повысить зарплату, а зачастую и продвинуть по карьерной
лестнице. «Технический прогрессист» Если
стол заставлен всевозможной техникой – компьютерами, факсом,
навороченными телефонными аппаратами, – но при этом вся она практически
бездействует, значит, здесь сидит профессиональный бездарь.
Начальник-прогрессист – тяжелый случай: в отношениях с ним и речи не
может быть о диалоге. К тому же надо постоянно быть начеку, чтобы не
дать ему почувствовать ваше превосходство. Рядовым сотрудникам можно
посоветовать: если вы разбираетесь в технике на уровне «чайника», не
пытайтесь строить из себя продвинутого пользователя – это вызовет
только насмешки. |
