Самые толстые кошельки - у швейцарцев, а в Восточной Европе все
еще довольствуются скудной оплатой труда, пишет Парми Олсон, Forbes.com.
Вам
нравится чувствовать туго набитый кошелек? Переезжайте в Швейцарию. Там
находятся два города с наивысшей зарплатой, согласно исследованию
оплаты труда, опубликованному на минувшей неделе. Жители Цюриха, в
немецко-говорящей части страны, зарабатывают в среднем $ 22,60 в час,
учитывая налоги, а в франкоговорящей Женеве граждане получают в среднем
$ 20,40.
Далеко от вершины рейтинга разместились зарплаты в
Киеве, Украина. Этот город занимает последнее место. За час работы там
в среднем получают жалкие $ 2,40, всего лишь десятую часть оплаты труда
швейцарцев.
Что стоит за цифрами
Исследование
Цены и доходы провел швейцарский банк UBS, результаты которого
демонстрируют покупательную способность в 73 городах мира. Данные были
получены путем анализа почасовой заработной платы представителей 14
различных профессий с учетом часов работы, оплачиваемых отпусков и
праздничных выходных. Исследование проводилось на протяжении шести
недель в период с начала марта по середину апреля 2009 года. Эксперты
измерили почасовую оплату нетто и брутто, налоговые и социальные
отчисления, выходные дни и подсчитали, сколько дней необходимо работать
человеку для того, чтоб купить 8-гигабайтный iPod Nano.
Рейтинг
показывает большой разрыв в доходах между регионами. В Западной Европе
средняя почасовая оплата труда достигает $ 20,20, а в странах Восточной
Европы еле превышает четверть этого показателя, то есть $ 5,50. В то
время, как в Цюрихе автомеханики зарабатывает в среднем по $ 43100 в
год после уплаты налогов, их коллего в Дублине зарабатывают $ 34800, а
в Варшаве они приносят домой всего $ 7500. Банковский работник в Париже
будет зарабатывать в среднем $ 58600 в год и работать 35 часов в
неделю, а в Будапеште ему придется работать на семь часов дольше и
получать $ 11200.
Этот разрыв практически не изменился в течение трех лет.
"Это
будет дольше, чем несколько лет, но за одно-два десятилетия уровень
жизни станет более равномерным по всему Европейскому союзу", а зарплаты
жителей Влсточной Европы приравняются к западным, утверждает Брайян
О'Рейли, член правления и эксперт UBS.
В Восточной Европе
существует также большой разрыв между государственным и частным
сектором. Например, в Москве или Киеве учителя в среднем зарабатывают $
7180 в год, в то время, как торговые менеджеры в частном секторе этих
городов получают в 2,3 раза больше, около $ 16780. В Западной Европе,
будучи менеджером, вы заработаете около $ 46400, и это только в 1,4
раза больше, чем учитель в этом регионе - $ 32480.
Одна из
причин содержится в том, что некоторые крупнейшие корпорации в
Восточной Европе не местные, а транснациональные. "Если бы мы были
транснациональными, то за рубежом обосновались бы в Восточной Европе.
Стоимость жизни там намного меньше", - говорит О'Рейли. Рабочая сила в
регионе также дешевле.
Работодатели выбирают мудро
Высокие
зарплаты в странах вроде Швейцарии и Дании сопровождаются и
определенными недостатками. Они мешают международным компаниям
разбивать там шатры. Почти наверняка, что именно поэтому три года назад
Google обосновался в польском Вроцлаве. Восточных европейцев легче
нанимать, что может ударить по их соседям с Запада.
С другой
стороны, Дания и Лихтенштейн - самые дорогие страны для найма людей,
утверждает Федерация европейских работодателей, базирующаяся в Лондоне
и предоставляющая работодателям данные по средней заработной плате
рабочим в разных странах. "Многие работодатели, проконсультировавшись у
нас, двигались в Восточную Европу", - сказал Робин Чатер, главный
секретарь Федерации.
Валютные скачки
Наибольшее
падение показателей продемонстрировал Лондон. Три года назад британская
столица занимала в рейтинге второе место, однако сейчас он скатился на
19 мест, к 21-му. Причина? Падение фунта сделало Лондон для сотрудников
транснациональных компаний примерно на 25% менее прибыльным в первой
половине 2009 года, чем это было три года назад.
Топ-10
Цюрих
Женева
Люксембург
Копенгаген
Осло
Хельсинки
Мюнхен
Франкфурт-на-Майне
Брюссель
Хотя этот фактор, наверное, и задел лондонцев, О'Рейли говорит,
что он помогает сделать город более конкурентоспособным. Лондон уже
движется обратно вверх по рейтингу вместе с ростом фунта: английская
валюта стоила $ 1,40 в марте, но на минувшей неделе ее цена выросла до
$ 1,65.
Полякам, работавшим в Лондоне, не повезло больше
остальных - их злотые в марте-апреле 2009 года на валютном рынке
выросли на 8,5% больше, чем фунты. Таким образом, польский рабочий,
который ежемесячно отправляет 200 фунтов стерлингов ($330) из
Великобритании в Польшу, вынужден работать каждый день полтора
дополнительных часа, чтобы компенсировать падение фунта, утверждает
исследование UBS.
Тяжесть налогов
Еще
одно, что необходимо отметить насчет европейской заработной платы - в
Западной Европе доходы работников облагаются государствами наивысшими
налогами в мире. В среднем налоги составляют 27,6% от зарплат (хотя это
далеко не 26,2% на доходы, каковым является налоговое бремя в Северной
Америке). Город с самым высоким подоходным налогом в Европе - как и во
всем мире - это Копенгаген, где рабочие отказываются от колоссальных
46% своих доходов в пользу правительства. Далее следует Любляна,
Словения, где государство отхватывает кусок в 39% из зарплаты граждан.
Для сравнения, доходы рабочих в Нью-Йорке и Лос-Анджелесе облагаются
налогом 28% и 27% соответственно.
В рейтинге городов, где
зарплата облагается наименьшим налогом, можно отметить Никосию, Кипр -
всего 10%, наряду с Дублином и Москвой, где налоги составляют только
15% валового дохода. Одна из причин, почему Швейцария занимает верхние
строчки рейтинга наивысшей зарплаты граждан - относительно низкий
подоходный налог: 25% в Цюрихе и 30% для Женевы. (В Швейцарии различные
регионы, или кантоны, также имеют различные налоговые ставки). Хотя
приятно иметь щедрого работодателя, еще более радует и невзыскательное
государство.