Поистине, для тех, кто уверовал, делал добрые дела, выстаивал молитву и давал очистительный расход, ждет награда Господа.
Не познают они страха и печали.
(2:277)
Остерегайтесь (наказания Судного) Дня, в который вы будете возвращены к Богу.
Затем каждой душе полностью воздастся за то, что она приобрела, и они (души) не будут обижены.
(2:281)
Господи наш! Не уклоняй наши сердца после того, как Ты вывел нас на прямой путь,
и дай нам от Тебя милость: ведь Ты, поистине, - Податель!
(3:8)
Американские ученые из Университета Висконсина выяснили: люди, работающие на дому большую часть недели, более удовлетворены своей работой, чем люди, сидящие в офисе.
Как заявляют эксперты, удаленная работа снижает уровень стресса, растущего под воздействием выполнять служебные обязанности, укладываясь в жесткие временные рамки.
Гибкий график работы дает исполнителю возможность наслаждаться рабочим процессом и получать удовлетворение от дела, ведь человек защищен от аспектов, мешающих сконцентрироваться и вызывающих стресс. Негативные проявления у сотрудников, как правило, связаны с политикой компании, необходимостью пересекаться с коллегами и руководством, информационной перегрузкой.
Как подчеркивают специалисты: руководителямкомпаний стоит взять результаты их исследования на вооружение, дабы повысить удовлетворенность сотрудников работой, что должно позитивно сказаться на производительности труда.
С этой целью ученые рекомендуют ограничить число служебных заседаний и свести к минимум объем деловой переписки.