Поистине, для тех, кто уверовал, делал добрые дела, выстаивал молитву и давал очистительный расход, ждет награда Господа.
Не познают они страха и печали.
(2:277)
Остерегайтесь (наказания Судного) Дня, в который вы будете возвращены к Богу.
Затем каждой душе полностью воздастся за то, что она приобрела, и они (души) не будут обижены.
(2:281)
Господи наш! Не уклоняй наши сердца после того, как Ты вывел нас на прямой путь,
и дай нам от Тебя милость: ведь Ты, поистине, - Податель!
(3:8)
За одинаковый труд женщины получают меньше, чем мужчины
[2011-07-21]
Газета "Наш Мир" В России женщины частенько соглашаются на зарплату, которая гораздо
меньше мужской, а работодатели этим умело пользуются, ведь женский труд
им обходится в среднем на 30% дешевле. При более низких запросах женщине
найти работу все-таки проще, чем мужчине, да и женщины порой пользуются
своей привлекательностью при приеме на работу.
Устанавливая
меньшую зарплату, работодатель как бы закладывает некоторые женские
риски, такие, к примеру, как болезни детей или декрет. Росстат также
подтверждает такое мнение работодателей: в среднем по стране зарплата
женщин составляет 65% от зарплаты мужчин.
Колебания этих
процентов различаются по отраслям, меньше всего разрыв в системе
образования, там зарплаты у мужчин и женщин практически идентичны. Такая
ситуация складывается уже многие годы, хотя и существует законодательно
оформленный запрет на искусственное занижение зарплат женщинам.
Косвенно
эта проблема связана с дискриминацией профессий, в которых большую
часть работников составляют женщины. Обычно по этим профессиям
устанавливают очень маленькие зарплаты.
