Комиссия по правам человека при президенте РК заявила о желании многих казахстанок увеличить им пенсионный возраст до 63 лет.

Об этом 14 сентября сказал секретарь комиссии Тастемир Абишев.

В четверг журналисты газеты "Время" позвонили г-ну Абишеву, чтобы выяснить: сколько женщин обратилось в комиссию с просьбой дать им право работать до 63 лет?

- Я не могу конкретно цифру назвать, но отдельные обращения есть, - ответил он. - Мы считаем, что в депрессивных районах и сельской местности женщины должны выходить на пенсию даже раньше, чем установлено государством, - в 55-56 лет. А другим - госслужащим, учителям, врачам, которые хотят работать дольше, нужно дать такую возможность. Но все решения комиссии носят рекомендательный характер, и в данном случае правительство нас не поддержало. Так чего на самом деле хотят казахстанские женщины?

И действительно ли многие готовы уходить на заслуженный отдых на пять лет позже установленного государством срока? Вот что об этом думают они сами.

Алтыншаш Джаганова, общественный деятель:

- С трудом верится, что женщины, вынужденные работать исключительно для содержания семьи, мечтают продлить себе экономически активный возраст. До тех пор пока социальное положение населения будет желать лучшего, ни одна из нас не будет ходить на работу в удовольствие, а не для заколачивания денег. Я в данный момент на пенсии, но продолжаю работать в творческой сфере и делаю это себе в удовольствие. Но если бы мне сейчас предложили вернуться на госслужбу - не пошла бы ни за что. У каждой из нас после выхода на пенсию остается слишком мало времени на детей и внуков, поэтому я хочу остаток жизни посвятить им.

Загипа Балиева, депутат мажилиса:

- Желание как можно дольше работать в основном испытывают женщины, ведущие активный образ жизни и работающие в государственных органах, на руководящих должностях в коммерческой сфере. В сельской местности ситуация иная. Я считаю, что комиссия по правам человека абсолютно права: женщины должны иметь право выбора, до какого возраста трудиться. Лично я хочу уйти на пенсию не раньше 63 лет, так как чувствую в себе силы. И таких, думаю, немало. Если дать им возможность работать столько же, сколько мужчины, это в значительной степени снизило бы нагрузку на бюджет. С другой стороны, увеличение пенсионного возраста для женщин может ослабить приток молодых кадров. Работодатель всегда перед выбором: или оставить на службе опытного специалиста (пусть пенсионного возраста), или принять начинающего работника, КПД которого значительно ниже. Нужно такие вещи хорошо продумывать, чтобы никто не остался за бортом.

Гульмира Илеуова, президент ОФ "ЦСПИ "Стратегия”:

- Однажды мы проводили исследование о самых злободневных проблемах, которые беспокоят население. Так вот, 10-12 процентов опрошенных отметили среди них высокий порог выхода на пенсию. Сильно сомневаюсь, что многие женщины в нашей стране хотели бы продлить свою трудовую деятельность на пять лет. Тем более - считать отсутствие такого права дискриминацией по половому признаку. Мне вот почти 45, до наступления пенсионного возраста еще 13 лет - а отдохнуть от работы хочется уже сейчас.

Инна Косова, учитель информатики:

- Мне предстоит выйти на пенсию в апреле следующего года, и я жду не дождусь, когда это случится! Боюсь, как бы те женщины, что сидят в теплых креслах парламента, не утвердили законодательно 63-летний порог выхода на пенсию. Об этом я думаю с ужасом, как, впрочем, и подавляющее большинство других учителей, которые ради получения более-менее приличной зарплаты вынуждены работать за двоих. Даже со всеми причитающимися надбавками рядовой учитель не будет получать больше 70 тысяч тенге. Так что же выберет женщина-педагог: спокойную жизнь на пенсии за 50 тысяч тенге или сверх­нагрузки на работе за 70 тысяч? Ответ, думаю, очевиден.