Поистине, для тех, кто уверовал, делал добрые дела, выстаивал молитву и давал очистительный расход, ждет награда Господа.
Не познают они страха и печали.
(2:277)
Остерегайтесь (наказания Судного) Дня, в который вы будете возвращены к Богу.
Затем каждой душе полностью воздастся за то, что она приобрела, и они (души) не будут обижены.
(2:281)
Господи наш! Не уклоняй наши сердца после того, как Ты вывел нас на прямой путь,
и дай нам от Тебя милость: ведь Ты, поистине, - Податель!
(3:8)
В Европе через девять лет будет не хватать приблизительно двух
миллионов медицинских сотрудников, включая 230 тысяч врачей и 600 тысяч
человек обслуживающего персонала. К такому выводу участники ежегодного
Европейского форума по проблемам в области здравоохранения, передает
Meddaily.ru.
По прогнозам экспертов, страны с менее развитой экономикой попадут в
самую сложную ситуацию, так квалифицированные кадры будут уезжать в
более развитые страны. Сейчас в Великобритании работают около 47
процентов врачей-мигрантов. А, например, в польской системе
здравоохранения приезжие специалисты составляют только 3 процента.
Ежегодно искать работу в страны Западной Европы уезжают более 10
процентов медицинских работников из Румынии. Этот феномен легко
объяснить. Например, во Франции любой специалист общего профиля может
заработать в 10 раз больше, чем на родине. Еще одним фактором, который
влияет на переезд специалистов, являются условия труда, перспективы
профессионального роста и отсутствие большинства бытовых проблем.