Этот вывод сделали в течение исследования, которое подтверждает теорию, которая гласит о том, что если продуктивность человеческого труда является более высокой, то и получает он больше. В свою очередь, отрицательно воздействовать на рабочий процесс способно ожирение.
Так, именно лишние килограммы связываются с многими прогулами, а также немалыми расходами на оплату больничных, сообщает The New York Times.

Но эксперты, которыми руководит Джон Коули, сотрудник Университета Корнелла, имеют сомнения относительно того, что более низкая заработная плата связана исключительно с пониженной трудовой продуктивностью тучных людей.
Коули считает, что в данном случае, речь идет, скорее, о дискриминации. О реальности такого взгляда говорит то, что в некоторых государствах мира есть штраф для тучных сотрудников, даже если в наличии есть страховка. А это значит, что не идет речи об уменьшении заработной платы за счет расходов на медобслуживание.