Учитывая состояние мировой экономики, вас, возможно, не удивит, что мир контролируют психопаты. Не преступники, совершающие насильственные преступления, а корпоративные психопаты, имеющие генетически обусловленную биохимию, которая не даёт им ощущать обычное человеческое сочувствие.
Научные исследования показывают, что финансовые институты 21 века с высокой степенью оборачиваемости и расширением глобального влияния стали чрезвычайно привлекательными для лиц с психопатическим складом характера, которые желают обогатиться за счёт других.

Работа, озаглавленная «Теория корпоративных психопатов и их роль в глобальном финансовом кризисе» подробно разбирает то, как высокопоставленные психопаты в банковском секторе чуть не положили мировую экономику на лопатки из-за присущего им наплевательского отношения к последствиям своих действий.
Автор этой статьи, Клайв Бадди, преподававший некогда в Университете Nottingham Trent, полагает, что прошло много времени, прежде чем теория смогла объяснить, как высокопоставленные менеджеры действуют так, что это оборачивается катастрофой для организаций, в которых они работают, инвесторов, которых они представляют, и всей экономики в целом.

Эта «акулоподобная» фиксация на собственных интересах означает, что психопаты часто ощущают себя в явном отрыве от других людей, воспринимая их как овец, с которых можно «постричь», нежели как человека, который является таким же человеческим существом, как и он сам.
Исследования на близнецах показали, что психопатия несёт в себе устойчивую «генетическую подпись», и что пока она эффективно не лечится. Недавние исследования связали психопатические отклонения с физическими отклонениями в области миндалины мозга.

Самый опасный один процент
Человеческая способность наращивать социальный капитал означает, что люди могут сотрудничать и доверять друг другу. Мы можем достоверно спрогнозировать поведение других, даже если мы никогда их не встречали. Социальный капитал является клеем, который скрепляет наши общины, сложные сообщества, крупные организации и экономику.
Учёные полагают, что около 1 процента людей имеют психопатический склад характера. Появляются новые доказательства тому, что их число резко увеличивается среди высшего руководства современных корпораций. Это не удивительно, так как жёсткость и фиксация на личной власти в пределах корпораций рассматриваются как сильные стороны характера.
Однако видимость и производительность являются двумя разными вещами. Хотя психопаты часто являются внешне обаятельными и блестяще себя подают, зачастую они являются отвратительными руководителями, неуживчивыми коллегами и своим поведением создают хаос.

Новая корпоративная культура – плодородная нива для психопатов
Бадди не надеется, что нынешние проблемы будут решены при помощи финансовых спасательных пакетов. Если психопатам удалось добраться и закрепиться на высших ступенях мировых финансовых институтов, их генетическая дефектность не удержит их не знающую границ жадность. Они будут продолжать действовать в антисоциальном, безжалостном ключе, что усиливается влиянием, которое даёт им их положение в корпорациях, до тех пор, пока не рассыпятся корпорации, которые они представляют, или пока не рухнет вся глобальная экономика. Очевидно, что в этой области требуются более глубокие академические исследования.
Бадди подводит итог своей работе мрачным прогнозом:

Последнее заявление Бадди несёт в себе ядро надежды. Если наш мир превращается в хаос из-за институциональной психопатии, представьте, насколько было бы лучше, если бы такие разрушительные и опасные силы были исключены с властных и влиятельных позиций.
Чтобы решить такую проблему, существуют прецеденты. Тесты на употребление наркотиков среди персонала стали нормой в 1980-х годах. Хотя этому активно противодействовали либералы, заявляя, что это нарушает частную жизнь, однако Верховный суд США в 1989 году постановил, что такие тесты являются конституционными, и сейчас примерно 25 процентов компаний в списке Fortune 500 предписывают некоторым своим сотрудникам проходить такие тесты.
Исследование, проведённое Бадди в 2010 году, выявило, что корпоративные психопаты ответственны за четверть всех злоупотреблений на рабочем месте, хотя составляют всего один процент всей рабочей силы.

Наука говорит нам, что 99 процентов людей действуют в рамках нормальных эмоциональных функций. Один процент людей являются психопатами. Но мы игнорируем статистику на свой страх и риск.