Переговоры между Индонезией и Саудовской Аравией, являющейся крупнейшим на Ближнем Востоке импортером азиатской домашней прислуги, зашли в тупик. Причиной этого стали новые условия найма индонезиек на работу, выдвинутые Джакартой. В частности почти 60% повышение размера минимальной заработной платы, а также предоставление сертификата о хорошем поведении работодателя.

В ходе переговоров Индонезия представила проект контракта для своей домашней прислуги в Саудовской Аравии, подчеркнув, что работодатели обязаны платить горничным зарплату в конце каждого месяца и не должны требовать выполнять работу, не указанную в договоре. В докладе также говорится, что работодатели должны предоставлять горничным еженедельный выходной день или платить им дополнительные деньги за каждый рабочий день во время праздников. Горничные также должны иметь право на перерыв, по крайней мере, через каждые восемь часов работы, не должны быть отделены от своих мужей, в случае если они работают на одного работодателя, должны иметь возможность регулярно контактировать со своими семьями на родине, а работодатели не должны видеть письма и другую переписку между своими работниками.

Более 1,5 млн домработниц из Филиппин, Индонезии, Шри-Ланки и других азиатских и африканских странах работают в Саудовской Аравии, население которой насчитывает около 28 млн, из которых 20 млн составляют саудовцы. В настоящее время минимальная зарплата горничной в королевстве составляет 800 риалов или $213.

Индонезия и Филиппины приостановили поездки своих граждан в качестве домашней прислуги в Саудовскую Аравию после всплеска случаев насилия по отношению к ним и жестокого обращения со стороны работодателей.

Русский Дом