Газета "Наш Мир" Эксперты рынка труда составили рейтинг наиболее и наименее
востребованных в России профессий. Как выяснилось, чаще всего по своему
профилю работают специалисты строительной сферы и здравоохранения, а
также нефтяники. А вот уходят из профессии преимущественно экологи,
географы, социологи, работники социальной сферы и историки. Причин,
почему это происходит, несколько: ошибочный выбор специальности,
проблемы с трудоустройством и низкие зарплаты.
Согласно
свежим данным Росстата, 60% россиян сегодня работают не по
специальности. Несколько лет назад похожее исследование уже проводили в
Высшей школе экономики, и тогда выяснилось, что не по специальности
работает половина населения. Эксперты соглашаются с подобными оценками.
«Данные о трудоустройстве, приводимые Росстатом, в среднем верно
оценивают картину трудоустройства по специальности, но надо понимать,
что для разных профессий и сфер деятельности ситуация может значительно
отличаться от средней по рынку», – рассказала «НИ» руководитель отдела
аналитики рекрутингового портала Superjob Валерия Чернецова. По словам
эксперта, чаще всего работают по специальности представители сфер
строительства и здравоохранения. На сегодняшний день 78% и 75%
выпускников по этим специальностям, которые окончили обучение с 2000 по
2006 год, продолжают работу по своему профилю. Далее идут выпускники,
профессия которых связана с нефтью и газом, 66% из них работают по
профилю полученного образования. Активно трудятся по специальности
юристы (53%), работники сферы энергетики (50%), пищевых технологий
(48%), а также электронных технологий, радиотехники и связи (46%).
Неплохая ситуация у журналистов (45%), экономистов (40%) и специалистов в
области информатики и вычислительной техники (37%).
Неважно
обстоят дела у химиков (25%), геологов (22%), биологов (20%), филологов
(19%), специалистов лесного дела (18%), а также профессионалов в сфере
сельского и рыбного хозяйств (17%). Из профессии часто уходят экологи
(14%) и географы (12%), социологи (10%) и работники социальной сферы
(8%). Хуже всего приходится историкам – лишь 7% выпускников работают по
специальности.
«В целом показатель трудоустройства по
специальности в первую очередь зависит от баланса спроса рынка труда на
определенные профессии и числа молодых специалистов, поставляемых
системой высшего образования», – поясняет г-жа Чернецова. Не последнюю
роль играет и полученное образование. «Очевидно, что выпускники
авторитетных и известных вузов пользуются у работодателей большим
спросом, – говорит эксперт. – Естественно, и общая картина
трудоустройства у выпускников таких вузов может значительно отличаться
от средней в лучшую сторону».
Согласно исследованиям на
аналогичную тему, проведенным рекрутинговым агентством Headhunter,
сегодня в выбранной профессии разочаровывается каждый пятый специалист.
По словам директора по маркетингу Headhunter Ольги Мананниковой,
большое количество людей, работающих не по специальности, возникает
из-за двух основных факторов. «Первый – люди часто идут получать высшее
образование только потому, что у них глубоко в сознании засел миф, что
«так надо», – рассказала «НИ» эксперт. – Работает установка, что «без
высшего образования ни на одну нормальную работу не устроишься». В
итоге человек получает образование, что называется, лишь для корочки.
Второй – люди зачастую идут учиться на того, кто сейчас востребован на
рынке труда, но за 3–5 лет ситуация меняется, а полученная профессия не
становится любимой. В итоге человек учился пять лет тому, что не любит
и к чему нет склонностей, а работает совсем в другой сфере». Не стоит
забывать и про еще один немаловажный момент – заработную плату. Так, по
данным Headhunter, каждый второй специалист, уходящий из медицины,
совершает это из-за низкого дохода. Такие ответы, как «случайный
выбор», «неинтересная сфера» и «проблемы трудоустройства», озвучивают
куда меньшее количество респондентов, покидающих профессию.
При
этом, как уже сообщали в начале августа «НИ», согласно опросам,
подавляющее большинство наших граждан рассматривают возможность
переквалификации в случае изменения жизненных обстоятельств. А более
трети респондентов (38%) утверждают, что готовы осваивать новую
профессию с нуля.
|
