Газета "Наш Мир" br>
XVIII съезд
коммунистической партии Китая вскоре представит гражданам страны список
новых членов постоянного комитета политбюро. Но как им удалось подняться
до таких вершин в рядах партии? Какими навыками и знаниями должны
обладать будущие правители Китая?
Пока
еще не известно конкретное число новых членов постоянного комитета:
скорее всего, их будет семь или девять, и в их руках будет
сконцентрирована огромная власть. Согласно
правилам КПК, их избирает Центральный комитет партии. В ЦК входит более
200 человек, и в ближайшие дни у них будет много работы, так они также
должны избрать политбюро и генерального секретаря партии. Формально это
осуществляется путем открытого голосования, хотя на практике они лишь
утвердят кандидатуры, заранее отобранные руководством партии. Так как же определенные люди оказываются в списке избранных? Как и многое в Китае, это довольно сложная процедура. Первым
делом старшие члены партийного руководства замечают кого-то из более
молодого поколения. Затем эти протеже должны провести много лет,
оттачивая свои управленческие навыки на постах разных уровней в партии и
правительстве.
Ступени карьеры Возьмем,
например, нынешнего председателя КНР Ху Цзиньтао. В конце 1980-х годов
его заметил тогдашний лидер Дэн Сяопин, который решил, что из
перспективного аппаратчика со временем получится хороший руководитель.
Прихода к власти Ху Цзиньтао пришлось дожидаться более десяти лет – до
2002 года. Не менее важным для его продвижения было умение терпеливо
дожидаться своей очереди во время правления Цзян Цзэминя. Партийные
старейшины в наши дни не обладают такой же полнотой власти, как в
прошлом. Но молодежи, надеющейся продвинуться до самой верхушки
партийной номенклатуры, все-таки необходимо заручиться их одобрением и
поддержкой. Также
очень важно иметь опыт работы мэром или первым секретарем парткома в
одном из четырех городов центрального подчинения (Пекине, Шанхае,
Тяньцзине и Чунцине). Не менее полезно быть губернатором или секретарем
партии в одной из провинций или в автономном районе – при условии, что
там не возникает никаких проблем. Если проблемы появляются, необходимо
продемонстрировать способность быстро и решительно с ними разобраться. Это эффективный способ продвижения в партии. Например, Си Цзиньпин, который, как ожидается, станет новым генеральным секретарем,
начал свою карьеру в самых низах партии, затем продвинулся до поста
секретаря парткома – сначала в провинции Чжэцзян, а затем в Шанхае. Ли
Кэцян, который, скорее всего, станет премьер-министром, сначала работал
в парткоме комсомола, затем стал губернатором провинции Хэнань, после
чего занял пост партсекретаря в провинции Ляонин. Остальные кандидаты на
членство в постоянном комитете политбюро сделали схожую карьеру. Только
люди с подобным опытом могут надеяться попасть на высшие посты в
правительстве или в политбюро. Это важнейший шаг, который приближает их к
самой вершине власти – членству в постоянном комитете политбюро. Коллегиальное решение В
Китае в наши дни больше нет одного всевластного правителя, и,
соответственно, решение о членстве в этом эксклюзивном клубе принимается
коллегиально. Ответственная
задача по проверке кандидатов возложена на организационный отдел,
который определяет соответствие чиновников строгим требованиям партии.
Если результаты проверки не самые лучшие, то о переезде в Пекин можно
забыть. Лидеры,
уходящие на покой, могут, конечно, высказывать свои предпочтения по
вопросу о том, кто станет их преемником. Но в рядах партийного
руководства есть несколько разных фракций, и они должны достичь
консенсуса по списку кандидатов. Дальше
все просто. После всех вышеперечисленных процедур остается лишь созвать
съезд партии, в рамках которого ЦК голосует за список кандидатов. За
всю историю КНР никто ни разу не голосовал против и не воздерживался от
голосования.
|