Суд в штате Айова (США) обязал компанию по переработке мяса птицы выплатить $240 млн компенсации умственно отсталым сотрудникам, работавшим на ее заводе.
Об этом пишет издание The Des Moines Register.
"Согласно решению присяжных, Henry's Turkey Service должна выплатить 32 бывшим сотрудникам своего завода в городе Аталисса (Atalissa) 240 миллионов долларов", - отмечается в статье.
В частности, каждый истец должен получить по $5,5 млн непосредственно возмещения ущерба, а также по $2 млн штрафа с работодателя.
Принятое решение стало итогом четырехлетнего судебного процесса. В 2009 году иск против Henry's Turkey Service от лица работавших на ее заводе умственно отсталых подала комиссия по соблюдению равенства на рабочих местах (U.S. Equal Employment Opportunity Commission, EEOC). В том же году деятельность завода, на котором работали истцы, была приостановлена.
Основанием для иска стали жалобы рабочих, а также их близких. В ходе расследования выяснилось, что в течение примерно 40 лет инвалиды были вынуждены работать практически в рабских условиях. В частности, зарплата им была установлена на уровне 41 цента в час, притом, что минимальная почасовая зарплата в Айове, по данным министерства труда США, составляет $7,25.
Работники завода были вынуждены постоянно проживать в бараке с протекающей крышей, в котором кишели тараканы. Инвалидов регулярно лишали права на медицинское обслуживание, в результате чего многие не были на приеме у врача по несколько лет. Некоторые рабочие жаловались на побои и оскорбления со стороны начальства.
Как отмечает газета, решение суда является в значительной степени символическим: в настоящий момент активы компании не превышают $4 млн. Кроме того, ранее ряд ведомств, в том числе EEOC, отсудили у Henry's Turkey Service более $4 млн.
