Затянувшийся на пятилетие экономический кризис ставил перед Евросоюзом разные задачи, требующие немедленного разрешения. Сначала спасали крупные банки, так как их банкротство потянуло бы за собой в омут и реальную экономику. Затем перекраивали и спасали бюджеты, потом возвращали доверие к евро. Меркель даже уверяла, что крах евро – это крах Еврозоны. Теперь настала пора позаботится и о молодежи, оказавшейся за бортом ослабевшей экономики и грозящей сформироваться в новое "потерянное поколение".

О масштабах молодежного бедствия можно судить из следующих цифр: в Греции вынужденно не работают 59 % молодых людей до 25-ти лет, в Испании – 56 %, в Португалии и Италии – свыше 38 %. Ситуация настолько накалилась, что политики признали: молодежь – это тоже системообразующий фактор, и не меньший, чем крупные банки. "Потеряется" молодежь – разрушится сама идея евроинтеграции.

Спикер Европарламента М. Шульц заявил, что ситуация, при которой каждый второй молодой специалист остался без работы не по своей вине, требует разрешения не в долгосрочной перспективе, а прямо сейчас, в кратчайшее время.

В этой связи министры труда Франции и Германии представили сой план, упор в котором сделан на три фактора: совершенствование профподготовки, доступные льготные кредиты для небольших предприятий и повышение мобильности молодых людей в границах Евросоюза.

Эксперт по рынку труда К. Бренке согласен, что профессиональное обучение должно быть изменено и приближено к практике примерно так, как это сделано в Германии. Немецкую систему дуального обучения сейчас опробуют в Испании, на очереди Португалия и Италия. Суть подготовки – в разумном сочетании теории и практики (примерно, один к одному).

Но если нет спроса на рабочих, то даже самая лучшая профподготовка станет пустым занятием. Поэтому была предусмотрена специальная программа льготных кредитов для расширения предприятий. Часть займов будет выдаваться Европейским инвестбанком, объем которых к 2015 г. планируется довести до € 60 млрд.

Что касается мобильности, то экономисты и политики единодушны: людей, решивших работать в другой, более благополучной стране ЕС надо поощрять, оказывая всяческую помощь. Уезжая из страны, где работу искать бесполезно, молодые люди, тем самым, снижают в них нагрузку на социальную систему (например, прекращение выплат тех же пособий по безработице), обретают опыт работы за рубежом, получают квалификацию. Все это им пригодится, когда надумают вновь вернуться домой.